Post Test Modul 1 Pemimpin yang Memberdayakan

Jawaban Pelatihan Mandiri Topik Coaching untuk Pemimpin di Satuan Pendidikan Modul 1 Pemimpin yang Memberdayakan - Kali ini Sinau-Thewe.com akan membagikan referensi Kunci Jawaban Latihan Pemahaman, Cerita Reflektif dan Post Test Topik Coaching untuk Pemimpin di Satuan Pendidikan Modul 1. Semoga bisa menjadi bahan referensi dalam menyelesaikan seluruh Topik pada platform Merdeka Belajar.

Jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Materi Coaching Sebagai Strategi Pemberdayaan

1. Manakah yang tidak termasuk peran Kepala Satuan Pendidikan?

A. Supervisor

B. Coach

C. Manager

D. Presenter

2. Dalam menjalankan fungsi kepala sekolah, strategi coaching dapat dilakukan untuk pengelolaan sekolah pada umumnya dan...

A. manajemen kelas

B. supervisi akademik

C. penilaian kinerja pendidik

D. evaluasi akhir tahun ajaran

3. Saat melakukan percakapan berbasis coaching, kepala sekolah harus fokus kepada ...

A. Masalah

B. Topik

C. Orang yang diajak melakukan percakapan

D. Orang yang menyebabkan masalah

Apa pemahaman baru yang Anda dapat tentang menjadi seorang pemimpin setelah menonton video ini?

Jawab : Perbedaan antara coaching dengan beberapa teknik lain, yaitu fasilitasi, pelatihan, konseling, dan mentoring.

Jawaban Post Test Modul 1 Coaching untuk Pemimpin di Satuan Pendidikan

Untuk lebih lengkapnya, silahkan simak video berikut :

1. Salah satu pola pikir coaching adalah bersikap terbuka. Apa yang membuat kepala sekolah harus bersikap terbuka?

A. Dapat bersikap netral untuk melihat peluang

B. Dapat membuat bawahan tidak nyaman

C. Supaya dapat memberikan solusi

D. Supaya dapat membuat orang melakukan hal yang diperintahkan

2. Posisi Kepala Satuan Pendidikan dalam menjalankan proses memberdayakan...

A. Pemimpin

B. Pengamat

C. Mitra

D. Penyemangat

3. Dalam melakukan proses coaching, kepala sekolah pada intinya harus membuat guru dan staf atau coachee...

A. merasa dinilai

B. mengakui kesalahan

C. berdaya menjalani proses perubahan

D. saling bergantung

4. Makna handayani dalam kutipan “tut wuri handayani” memiliki makna ...

A. Memberdayakan

B. Mendorong

C. Mengarahkan

D. Mengajak

5. Salah satu manfaat dari penggunaan coaching sebagai strategi pemberdayaan adalah ...

A. Pendidik secara sadar mendorong pengembangan potensi diri.

B. Mendorong terjadinya peningkatan nilai akreditasi sekolah.

C. Mewujudkan peserta didik yang lebih aktif di kelas.

D. Mendukung rekan pendidik sehingga merasa nyaman.

6. Salah satu pola pikir coaching adalah bersikap terbuka. Apa yang membuat kepala sekolah harus bersikap terbuka? Bukan percakapan berbasis coaching kepada guru?

A. Meyakinkan guru untuk menerima masukan

B. Memastikan bahwa guru mendengarkan apa yang diucapkan kepala sekolah

C. Membuat guru menjalankan apa yang diperintahkan.

D. Menyadari emosi, pikiran dan perasaan yang timbul dari guru saat menyampaikan pemikiran.

Bank Soal Pelatihan Mandiri Implementasi Kurikulum Merdeka Platform Merdeka Mengajar Lengkap dengan Jawaban dapat Bapak / Ibu lihat secara detail dengan cara klik gambar berikut :

Demikian informasi tentang Jawaban Modul 1 Coaching untuk Pemimpin di Satuan Pendidikan yang bisa Sinau-Thewe.com berikan, semoga ada manfaat didalamnya dan terimakasih.