Soal & Jawaban Ujian Sekolah Paket Keahlian OTKP Tahun 2021 (Paket A)

Soal Ujian Sekolah Paket Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran Tahun 2021 - Pada Tahun Pelajaran 2020/2021, faktor penentu kelulusan Peserta Didik ditentukan bukan dari hasil Ujian Nasional, melainkan dari Rapor tiap semester, nilai sikap yang baik dan mengikuti Ujian Sekolah yang dilaksanakan oleh Satuan Pendidikan.

Hal tersebut dijelaskan secara resmi oleh Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui Surat Edaran Mendikbud Nomor 1 Tahun 2021 tentang Peniadaan Ujian Nasional dan Ujian Kesetaraan serta Pelaksanaan Ujian Sekolah.

Pada kesempatan kali ini, Sinau-Thewe.com akan membagikan Kisi-Kisi, Soal, Jawaban, Kartu Soal dan Norma Penilaian Ujian Sekolah Mata Pelajaran Paket Keahlian Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP) Tahun 2021.

Soal Ujian Sekolah ini berisi 45 soal yang terbagi menjadi dua komponen yaitu soal pilihan ganda sejumlah 40 soal dan 5 soal untuk uraian. Berikut ini rinciannya :

Naskah Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Tahun 2021 (Paket A)

1. Pada pasal 6 UU No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian tertulis seorang Pegawai Negeri Sipil. Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan struktural merupakan perwujudan dari sistem pembinaan pegawai negeri yang diatur dalam peraturan perundang-undangan. Pembinaan Pegawai Negeri Sipil antara lain pembinaan karier dan prestasi kerja belum berjalan dengan baik dan penempatan Pegawai Negeri Sipil sering tidak sesuai dengan karier yang dimiliki, sehingga penempatan Pegawai Negeri Sipil cenderung berdasarkan kemauan subjektif. Oleh karena itu perlu ada ketegasan hukum dalam mengatur pembinaanbPegawai Negeri Sipil dan mekanisme dalam pengangkatan jabatan struktural agar dapat mengurangi penyimpangan atau kepentingan kelompok dalam lingkungan kepegawaian.

Berdasarkan Undang-Undang tersebut, berikut yang dapat dilakukan pemerintah adalah...

A. melakukan pengurangan pengangkatan jabatan struktural sudah karena tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku,

B. melakukan sistem pembinaan Pegawai Negeri Sipil dilakukan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku yang menitikberatkan pada sistem prestasi kerja

C. meneliti faktor yang dapat menjadi penghambat dalam pengangkatan jabatan struktural

D. mendeteksi adanya penyimpangan-penyimpangan atau kepentingan pribadi yang mendominasi pengangkatan jabatan structural

E. menerapkan sistem karir penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun

2. Mengapa suatu intansi, organisasi atau pemerintahan dalam menganalisis kebutuhan pegawai yang harus memperhatikan jumlah pegawai dan beban kerja...

A. karena beban kerja merupakan tolak ukur suatu keberhasilan dalam penyelesaian pekerjaan

B. karena pegawai dan beban kerja sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi demi tercapainya visi dan misi pekerjaan

C. karena pegawai dan beban kerja merupakan satu kesatuan pekerjaan yang tidak dapat dipisahkan dengan yang lainnya

D. karena pegawai dan beban kerja merupakan suatu kesesuaian dengan kebutuhan yang diperlukan

E. karena pegawai dan beban kerja merupakan suatu keselarasan yang harus diperhatikan agar tidak terjadi penyimpangan pekerjaan dan sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan

3. Andini berpendidikan sarjana (S1) pada saat pertama kali diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil akan menduduki golongan IIIa dengan jabatan Penata Muda. Pada masa kerjanya Andini banyak melakukan dan meningkatkan program-program kerja dengan sangat baik. Sehingga dia cepat menerima kenaikan pangkat, ditambah lagi dengan dia mengikuti program diklat yang telah disetujui oleh atasan. Dengan adanya peningkatan kinerja yang dilakukan oleh andini, ia berhak memperoleh kenaikan pangkat satu tingkat. Maka andini saat ini berada dalam jabatannya, yaitu...

A. penata muda tk 1

B. penata

C. penata tk 1

D. pembina muda

E. pembina utama

4. Pada pasal 5 Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Hukuman Disiplin PNS tertulis seorang Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran diberikan sanksi hukuman disiplin ringan, sedang, dan berat. Di lingkungan kantor dinas bapak khaerul yang merupakan Pegawai Negeri Sipil dalam masa kerja 10 tahun, selama bekerja menjadi PNS bapak khaerul beberapa kali mendapatkan teguran sampai mendapatkan surat peringatan dari dari atasan. Pada suatu hari bapak khaerul terbukti dengan sengaja telah melakukan pelecehan seksual terhadap salah satu pegawai baru, yang merupakan pegawai kontrak di lingkungan kantor tersebut. Berdasarkan kasus tersebut, berikut ini yang tidak termasuk bentuk hukuman disiplin bagi bapak khaerul adalah...

A. pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS

C. penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun

D. pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah

E. pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS

5. Tania merupakan seorang Pegawai negeri sipil di lingkungan kabupaten Banyuwangi, pada saat dilantik menjadi PNS Tania masih bersatus lajang. Setelah 3 tahun masa kerjanya, ia akan melangsungkan pernikahan dengan rekan kerja satu kantornya yang berasal dari Kalimantan Selatan. Setelah menikah Tania diwajibkan untuk melaporkan dokumen bukti perkawinannya kepada Pejabat Pembina Kepegawaian yang ada dilingkungannya. Jika Tania melaporkan pernikahannya tersebut sesuai dengan prosedur yang berlaku, maka Tania telah memenuhi dasar hukum perkawinan PNS, yaitu...

A. Undang-Undang Nomor 3 tahun 1974

B. Undang-Undang Nomor 2 tahun 1974

C. Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 1990

D. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983

E. Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 1990

6. Di lingkungan Instansi Pendidikan SMA Negeri di Cirebon, terdapat Guru yang tidak berangkat memenuhi tugas mengajarnya selama 2 Tahun, karena sedang dalam masa pemulihan dari penyakitnya. Sehingga, untuk sementara tugasnya digantikan oleh guru honorer. Ijin tersebut harus mengajukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian yang kemudian dilanjutkan kepada kepala BKN agar dapat memperoleh ijin secara tertulis. Dengan adanya kasus tersebut berarti PNS tersebut dibebaskan dari jabatannya. Menurut Undang-Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, seorang PNS dapat diberhentikan sementara karena...

A. berakhirnya perjanjian kerja

B. diangkat menjadi pejabat negara

C. meninggalkan tugas lebih dari 6 bulan

D. menjadi anggota atau pengurus partai politik

E. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945

7. Seorang Pegawai Negeri Sipil berhak untuk mengajukan cuti, tercantum dalam Peraturan Pemrintah Nomor 11 tahun 2017 tentang cuti PNS. Jika terdapat seorang PNS yang orang tua nya meninggal dunia, maka yang bersangkutan harus mengajukan cuti. Akan tetapi tugas kerjaannya masih menumpuk dan harus segera diselesaikan dalam waktu secepatnya. Dengan adanya permasalahan tersebut apa yang harus dilakukan, jika Anda terdapat dalam posisi tersebut...

A. menyerahkan surat keterangan ijin cuti

B. mengajukan permintaan cuti sakit secara tertulis sebagai alas an agar dapatt segera di ijinkan

C. memberitahukan atasan akan mengambil cuti karena orang tua meninggal dunia, kemudian mengajukan penambahan waktu pengumpulan tugas

D. mengajukan cuti secara tertulis karena alasan penting yaitu orang tua meninggal, kemudian mengajukan penambahan waktu pengumpulan tugas

E. memberitahu pimpinan karena sedang ada kepentingan yang sangat mendesak

8. Suatu proses penentuan dan penyusunan rencana dan program-program kegiatan yang akan di lakukan pada masa yang akan dating secara terpadu dan sistematis berdasarkan landasan ,prinsip-prinsip dasardan data atau informasi yang terkait serta menggunakan sumber-sumber daya lainnya dalam rangka mencapai tujuan yang telah di tetapkan sebelumnya...

A. administrasi sarana dan prasarana

B. pengorganisasian

C. pengarahan

D. pengawasan

E. perencanaan

9. Prosedur kerja merupakan rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain sehingga menunjukkan adanya suatu urutan tahap demi tahap serta jalan yang harus ditempuh dalam rangka melaksanakan suatu bidang pekerjaan . Berikut yarat-syarat helm untuk alat pelindung diri, yaitu...

A. tahan benturan, meredam kejutan, tidak mudah terbakar, sulit disesuaikan

B. tahan benturan, meredam kejutan, tidak mudah terbakar, mudah disesuaikan

C. tahan benturan, mudah terbakar, mudah pecah

D. tahan benturan, meredam kejutan, anti air, mudah terbakar

E. mudah terbakar, anti air, mudah pecah

10. Sarana komunikasi menjadi hal yang sangat penting dalam penunjang suatu pekerjaan dilingkungan kantor, terutama dalam penggunaan mesin komunikasi kantor. Mesin komunikasi kantor mempermudah penyaluran informasi dari lingkungan internal maupun eksternal kantor. Penggunaan peralatan komunikasi suara untuk membuat hubungan audio diantara orang-orang yang tersebar secara geografis untuk tujuan konfernsi adalah...

A. voice Mail

B. video Conferencing

C. audio Conferencing

D. elektronic Mail

E. elektronic Calendering

11. 1. Membuat surat permohonan

2. Surat diserahkan ke bendahara

3. Didistribusikan kepada bagian yang membutuhkan

4. Diserahterimakan dengan mengisi buku serah terima barang dan penerimaan barang

5. Petugas memeriksa persediaan atau stock barang di gudang

6. Meminta persetujuan kepada pimpinan atau kepala

7. Apabila telah disetujui diserahkan ke bagian logistik untuk melakukan pembelian

8. Sebelum barang diterima, barang diperiksa atau diuji

Urutan prosedur pengadaan peralatan kantor yang benar berdasarkan pernyataan di atas adalah...

A. 1,2,3,4,5,6,7,8

B. 2,3,4,5,6,7,8,1

C. 1,2,5,6,7,8,4,3

D. 1,2,7,5,4,3,8,6

E. 1,5,2,6,7,8,4,3

12. Pegawai yang memerlukan barang peralatan kantor perlu membuat surat permohonan permintaan barang atau daftar permintaan ke bagian gudang. Jika barang tersedia di gudang, maka dibuatkan bon pengeluaran barang. Ketika barang dalam persediaan habis, maka surat diberi nomor untuk diserahkan pada bendahara. Bendahara memeriksa kebutuhan barang yang akan dibeli. Bendahara memerintahkan bagian logistik membeli barang tidak melalui persetujuan pimpinan. Bagian logistik melakukan pembelian barang, selanjutnya barang disimpan dalam gudang. Pada kasus diatas, prosedur yang belum dilakukan adalah...

A. menyimpan barang dalam gudang

B. bagian logistik melakukan pembelian

C. tidak meminta persetujuan pimpinan

D. bagian gudang memeriksa persediaan barang

E. bendahara memeriksa kebutuhan barang yang akan dibeli

13. Kegiatan pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana menjadi hal yang sangat penting dalam perawatan sarana dan prasarana dilingkungan kantor. Pemeliharaan sarana dan prasarana kantor dibagi menjadi dua yaitu barang bergerak dan tidak bergerak. Pemeliharaan barang tidak bergerak dapat dilakukan setiap hari atau secara berkala agar...

A. untuk mengetahui sampai sejauh mana kualitas barang tersebut masih dapat digunakan

B. barang tidak mudah rusak karena hama atau suhu / cuaca

C. agar barang tidak mudah hilang

D. agar sarana dan prasarana selalu dalam keadaan bersih

E. agar barang tidak mudah susut

14. Pemerintah dalam menetapkan pemberhentian PNS karena pesiun, bagi pegawai yang mengalami keuzuran jasmani atau rohani harus ditetapkan dana pension yang diterima dan tidak boleh kurang dari 75% ? Apakah ketentuan tersebut sejalan dengan peraturan yang berlaku? Jelaskan penyebab kasus tersebut !

Jawab :

Sudah sejalan dengan peraturan pemerintah, bagi PNS yang diberhentikan karena keuzuran jasmani maupun rohani berhak untuk mendapatkan pesiun tidak boleh kurang dari 75% karena jika PNS tersebut mengalami cacat karena pada saat menjalankan tugas dinas. Maka sepenuhnya pension sudah diatur oleh pemerintah sesuai dengan ketentuan yang sudah berlaku yaitu menurut Undang-Undang No. 43 Tahun 1999.

15. Apakah penggunaan sarana dan prasara kantor berlaku di lingkungan pendidikan, khususnya dilingkungan sekolah . Pengelolaan seperti apa yang dilakukan dilingkungan sekolah. Jelaskan menurut pendapat anda !

Jawab :

Sarana prasarana yang telah dimiliki sekolah memerlukan pengelolaan yang baik agar penggunaannya menjadi efektif efisien serta menjamin berjalannya proses pemeliharaan dan inventarisasi yang terukur. Usaha-usaha tersebut dapat menjadikan sarana prasarana yang ada menjadi selalu dalam keadaan baik, siap digunakan, dan memiliki jangka waktu pemakaian yang panjang.

16. Uraikan hal yang harus dilakukan oleh seorang pengusaha dalam mengembangkan desain produksi apabila bahan dasar dari limbah! Kemudian buatlah desain bentuk promosi yang harus dilakukan agar produk bahan dasar limbah tersebut dapat menarik perhatian konsumen !

Jawab :

Seorang wirausaha dalam pengembangan desain dari limbah untuk kerajinan hiasan, harus melakukan penelitian terhadap potensi limbah yang akan digunakan sebagai bahan baku kerajinan, Seorang wirausaha harus memastikan berapa jumlah bahan baku yang akan digunakan, serta jumlahnya cukup. Pengusaha dalam menentuan ide desain promosi makan memperhatikan jenis, material, bentuk, dan karakter dari bahan baku

Unduh Naskah Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Tahun 2021 (Paket A)

Untuk soal, kisi-kisi, jawaban serta kartu soal, secara lengkap dapat dlihat dan di unduh pada tautan berikut ini :

Naskah Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Paket A.
Kisi-Kisi Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Paket A.
Kunci Jawaban Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Paket A.
Kartu Soal Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Paket A.
Norma Penilaian Ujian Sekolah Mapel Paket Keahlian OTKP Paket A.

Sinau-Thewe.com juga menyediakan contoh soal lainnya, klik tautan berikut :

Demikian informasi tentang Soal & Jawaban Ujian Sekolah Paket Keahlian OTKP Tahun 2021 (Paket A) yang bisa Sinau-Thewe.com bagikan, semoga ada manfaat didalamnya dan terima kasih.